Habilidades laborales en Ecuador: las 5 cualidades blandas que más valoran las empresas al contratar
Ecuador, julio de 2025. – En un entorno laboral cada vez más competitivo, las empresas en Ecuador están priorizando las habilidades blandas al momento de contratar nuevos talentos. Según el estudio “Habilidades más buscadas” realizado por Multitrabajos, el 54% de los profesionales en Recursos Humanos afirma que estas competencias son las más requeridas, pero también las más escasas entre los postulantes.
Esta realidad no es exclusiva del país. En Latinoamérica, la misma tendencia se repite con cifras incluso mayores en países como Perú (84%), Chile (80%), Argentina (69%) y Panamá (68%).
¿Qué habilidades blandas son las más buscadas en el mercado laboral ecuatoriano?
De acuerdo con el informe, estas son las cinco cualidades personales más valoradas por los empleadores en Ecuador:
- Empatía (44%): La capacidad de ponerse en el lugar del otro se ha convertido en un pilar para la creación de ambientes laborales saludables. Las empresas valoran a colaboradores que fomentan el respeto, la comprensión y el trabajo armonioso en equipo.
- Trabajo en equipo (40%): Saber colaborar, compartir responsabilidades y construir soluciones colectivas es esencial en estructuras organizacionales cada vez más horizontales y multidisciplinarias.
- Liderazgo (39%): Esta competencia no solo se asocia a roles de dirección, sino también a la habilidad de influir positivamente, motivar a otros y tomar decisiones éticas en cualquier nivel del organigrama.
- Adaptabilidad y capacidad de respuesta (38%): Ser capaz de ajustarse rápidamente a los cambios y mantener el desempeño en contextos inciertos es fundamental en un mundo laboral dinámico y volátil.
- Inteligencia emocional (37%): Implica gestionar emociones propias y ajenas, resolver conflictos con madurez y actuar con equilibrio incluso bajo presión.
Habilidades blandas: el nuevo factor diferenciador para conseguir empleo
“En el mercado laboral ecuatoriano, las empresas ya no buscan únicamente habilidades técnicas. Las cualidades blandas son ahora un factor determinante para seleccionar al candidato ideal”, afirma Miguel Bechara, Director de Multitrabajos.com en Jobint.
Estas habilidades permiten construir equipos más resilientes, colaborativos y efectivos. Y a diferencia de los conocimientos técnicos —que se pueden adquirir—, la actitud, la empatía y la capacidad de liderazgo son características que se deben cultivar a lo largo del tiempo.
Un estudio con respaldo regional
El informe “Habilidades más buscadas” se basa en la participación de 787 especialistas en Recursos Humanos de cinco países: Ecuador (143), Argentina (229), Chile (157), Panamá (93) y Perú (165). El estudio revela una tendencia clara: las habilidades humanas son clave para el presente y el futuro del trabajo en América Latina.
Sobre Multitrabajos
Multitrabajos.com es el portal de empleo líder en Ecuador y forma parte de Jobint, una HR Tech que opera en cinco países de la región (Argentina, Chile, Ecuador, Panamá y Perú). Actualmente, sus plataformas ofrecen más de 126.000 ofertas de trabajo y reciben más de 60 millones de visitas mensuales, consolidándose como la red de empleo más grande de América Latina.